Leiter Technologie & Produktmanagement für Dynamikprüfmaschinen (m/w/d)
- Ulm
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb Dynamik verantworten Sie die profitable Weiterentwicklung der Produktgruppe Dynamik. Dabei steuern Sie die technologische und produktstrategische Ausrichtung mit klarem Fokus auf Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Ergebnisverbesserung.
- Die strategische Ausrichtung des Dynamik-Portfolios sowie die Entwicklung der Produkt-Roadmap für Servohydraulik, Vibrophore und LTM liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Markt- und Kundenanforderungen übersetzen Sie in klare Produkt-, Technologie- und Entwicklungsprioritäten.
- Standardisierung, Modularisierung und Wiederverwendung treiben Sie konsequent voran, um Komplexität, Variantenvielfalt und Entwicklungsaufwand zu reduzieren.
- Sie verantworten die Lokalisierung von Produkten, Komponenten und Wertschöpfung in China, um wettbewerbsfähige Lösungen für den Weltmarkt zu schaffen und steuern die lokalen Teams.
- Gemeinsam mit den internationalen Regionen und dem After-Sales-Bereich schaffen Sie die technologischen und produktseitigen Voraussetzungen, damit das Dynamik-Portfolio weltweit konsistent positioniert, kompetent angeboten und erfolgreich vermarktet werden kann.
- Erkenntnisse aus Markttrends und Kundenprojekten nutzen Sie systematisch zur Weiterentwicklung von Produktstrategie, Roadmap und Standards.
- Sie führen und entwickeln die zugeordneten Teams aus Software, Hardware und Mechanik sowie das Produktmanagement und richten Ressourcen sowie Entwicklungsaktivitäten konsequent an den strategischen Prioritäten und der Produkt-Roadmap aus.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich dynamische Materialprüfung, Ermüdungsprüfsysteme oder verwandter Technologien bringen Sie mit.
- Führungserfahrung in multidisziplinären Entwicklungs- oder Produktmanagementteams zeichnet Ihren bisherigen Werdegang aus.
- Fundierte Kenntnisse in Produktmanagement, Technologieentwicklung und strategischer Portfolioarbeit runden Ihr fachliches Profil ab.
- Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung ermöglichen Ihnen nachhaltige Geschäftserfolge.
- Internationale und interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung mit globalen Wertschöpfungs- und Lokalisierungsstrategien, insbesondere im chinesischen Umfeld, gehören zu Ihren Stärken.
- Komplexe Sachverhalte analysieren Sie strukturiert und vertreten Entscheidungen sicher und überzeugend.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld.
- Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine hohe Umsetzungskompetenz.
- Internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte und transparente übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen.
- Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
- Flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Personalpolitik und die Option, an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren.
- In unserem beliebten Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen.
- Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Gesundheitsuntersuchungen erwarten Sie bei ZwickRoell.
- Und „last but not least“: Unser ideal gelegener Firmenstandort am Rande von Ulm mit einem weitläufigen Campus bietet eine ausgesprochen attraktive Arbeitsumgebung.
Interesse?
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
